福建优化人才资源结构 促进产业升级发展

时间： 2023-02-25 02:00     浏览量：522

2月24日上午，中共福建省委宣传部召开 “稳经济 促发展”系列主题新闻发布会（第二场：教育科技人才专场）。从会上了解到，福建正积极推动人才集聚和产业升级联动发展，坚持人才规划与产业规划同步，人才发展与产业发展同步推进，招商引资与招才引智同步开展，大力支持人才带专利、项目、团队来福建创业。

内外兼具 打造优质人才队伍

人才是第一资源。近年来，福建通过实施省引才“百人计划”，引进的高层次人才中有90%以上是主导产业和新兴产业急需紧缺的人才，有力支撑了产业转型升级和经济社会发展。另外，福建先后与北京大学、清华大学等国内高水平高校建立人才交流合作机制，从国内知名高校选拔引进了近千名优秀硕博士来闽；大力开展“扬帆计划”活动，吸引国内外知名高校学子来闽实习，活动人数由2019年的不到千名，增加到2022年的3万多名。

同时，福建持续增强人才自主培养能力，着力构建定位清晰、梯次明显的人才培养支持体系。为此，福建重点实施产业领军团队支持项目，整合福建省发改委、省科技厅、省工信厅等部门政策资源，支持企业组建高水平团队，开展关键技术突破和产业化，努力培育一批实体经济“单项冠军”“专精特新”企业。为支持青年人才尽快“挑大梁”“当主角”，福建实施了“雏鹰计划”青年拔尖人才支持项目，2020年至今已支持149名，其中已有数十名入选国家级人才或科技项目，成为福建科技创新的重要骨干力量。另外，福建还推出了“创新之星”“创业之星”人才支持项目，积极发现和培养一批在前沿科技、交叉学科、基础研究和科技成果转化方面有潜力的创新创业人才。

创新创优 搭建高质量人才平台

福建凝聚合力打造引才聚才平台。综合考虑区域经济发展水平、人才队伍规模质量等因素，重点支持福州、厦门、泉州推进高水平引才聚才平台建设，在人才、教育、科技、产业较为集中的核心区，加快建设高水平科研创新载体，培育壮大一流科技领军企业，优化完善科技创新服务体系。同时，福建大力推动各地各部门主动对接北京、上海、粤港澳大湾区人才高地的创新要素和人才资源；指导其他设区市因地制宜开展人才平台建设实践，推动形成富有福建特色的人才发展“雁阵格局”。

发端于福建的科技特派员制度自推行以来，全省已累计选认科技特派员超过7万人次，科技特派员创业和技术服务已实现全省乡镇全覆盖、一二三产业全覆盖。时至今日，这一制度坚持人才下沉、科技下乡、服务“三农”，队伍不断壮大，成为党的“三农”政策的宣传队、农业科技的传播者、科技创新创业的领头羊、乡村脱贫致富的带头人。此外，不断地深化科技特派员制度。出台《关于深入推进科技特派员制度服务乡村振兴的若干措施》，在全国首创建立科技特派员利益共同体备案登记保护制度，制定福建省地方标准《科技特派员服务规范》；在全国首创推出科技特派员金融产品，推动金融赋能科技特派员制度。通过这些方式，变“输血”为“造血”， 激发广大科技特派员的创新创业活力。（叶威）